“ที่เห็นและเป็นอยู่ หลายคนอาจจะมองว่าดีอยู่แล้ว แต่ในความคิดและมุมมองส่วนตัว เราสามารถทำให้ดีกว่านี้ได้”
“ลลนา บุญนำ” หรือ “โบนัส” บนแนวความคิดเชิงรุกที่ต้องการก้าวไปข้างหน้าเพื่อการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง วันนี้ ด้วยวัยเพียง 20 ปี ในฐานะนักศึกษาชั้นปีที่ 2 สาขาธุรกิจการบิน วิทยาลัยการจัดการอุตสาหกรรมบริการ เธอก้าวขึ้นสู่ “ผู้นำ” ในตำแหน่งนายกองค์การนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา วิทยาเขตนครปฐม
ตำแหน่งนี้ ถือเป็นคนแรกของมหาวิทยาลัย ภายหลังจากที่มีการนำระเบียบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาว่าด้วยกิจกรรมนักศึกษา พ.ศ.2558 ข้อ 53 ให้ศูนย์การศึกษานอกมหาวิทยาลัยหรือวิทยาเขตดำเนินกิจกรรมนักศึกษาเป็นของตนเองได้ มาบังคับใช้ ทำให้มีการแยกการบริหารกิจการนักศึกษาของวิทยาเขตให้เป็นอิสระจากมหาวิทยาลัยส่วนกลาง
เธอกล่าวว่า ด้วยอุปนิสัยส่วนตัวที่ชอบทำงานให้ส่วนรวมและมักจะมีมุมมองแตกต่างจากคนอื่นคือไม่มองเห็นว่าสิ่งใดเป็นเรื่องธรรมดาไปเสียหมด แต่กลับมีมุมมองว่า “ทุกสิ่งทุกอย่าง เราสามารถทำได้ดีกว่านี้แน่นอน” จึงมีประสบการณ์การทำกิจกรรมตั้งแต่เป็นนักเรียนในระดับมัธยมศึกษา โดยเป็นกรรมการสภานักเรียนและรับหน้าที่ประชาสัมพันธ์และผู้ช่วยรองประธานนักเรียน ขณะเรียนอยู่ที่โรงเรียนบ้านฉางกาญจนกุลวิทยา จังหวัดระยอง
มาเป็นนักศึกษาปี 1 ที่สวนสุนันทา ทำงานเป็นคณะกรรมการในนามของพรรคแก้วรวมช่อ ซึ่งในปีนั้นยังไม่มีการแยกการบริหารจัดการที่วิทยาเขต พอขึ้นปี 2 มีการนำระเบียบฯนี้มาบังคับใช้ ในฐานะที่เป็นกรรมการจากชุดเดิม “ลลนา บุญนำ” ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งโดยไม่มีคู่แข่ง
เป็นที่น่าประหลาดใจ เพราะวิทยาลัยการจัดการอุตสาหกรรมบริการ มีการจัดการเรียนการสอนที่วิทยาเขตนครปฐม เพียงสาขาเดียวคือธุรกิจการบิน มีนักศึกษาในชั้นปีที่ 2 อยู่เพียง 15 คน ในขณะที่หน่วยงานอื่นอย่างวิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน วิทยาลัยนิเทศศาสตร์ วิทยาลัยการเมืองและการปกครองและสาขาวิทยาศาสตร์การกีฬา คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่มีการจัดการเรียนการสอนเต็มรูปแบบที่นี่ มีนักศึกษาเป็นจำนวนมาก แต่ไม่มีผู้ใด อาสามาทำงานในตำแหน่งนี้ แต่ก็มิได้หมายความว่า นักศึกษาวิทยาลัยอื่นๆ ไม่มีจิตอาสาทำกิจกรรม แต่ทุกคนก็พร้อมเข้ามาเป็นทีมงานผลักดันกิจการนักศึกษาที่วิทยาเขตให้แข็งแกร่งไม่แพ้กับส่วนกลาง
ในบทบาทผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา วิทยาเขตนครปฐม “ลลนา บุญนำ”มีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินการในสองพันธกิจสำคัญ
พันธกิจแรก คือพันธกิจในบทบาท “องค์การนักศึกษา” ที่มีอำนาจหน้าที่ 6 ข้อ ตามระเบียบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาว่าด้วยกิจกรรมนักศึกษา พ.ศ.2558
พันธกิจที่ 2 ในบทบาทของ “นักศึกษา” ที่เรียนอยู่ที่วิทยาเขตนครปฐม แม้ว่าจะไม่ใช่บทบาทโดยตรงในงาน “กิจการนักศึกษา” แต่ก็มีความมุ่งมั่นที่จะเป็นเสียงสะท้อนให้มหาวิทยาลัย ได้ตระหนักในภารกิจสำคัญ นั่นก็คือคุณภาพการจัดการเรียนการสอน
ในด้านการจัดการเรียนการสอน มหาวิทยาลัยมีวิสัยทัศน์ที่รับรู้กันโดยทั่วไปว่าเป็น “ผู้นำการสร้างมืออาชีพ” ดังนั้น การจัดการเรียนการสอนเพื่อการผลิตบัณฑิต จึงต้องให้ความละเอียดอ่อนและมีคุณภาพเพื่อให้ได้มาซึ่งคำว่า “มืออาชีพ”
ในมุมมองส่วนตัวที่คิดแทนนักศึกษาทั้งมหาวิทยาลัย เชื่อว่า การจัดการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ควรมีสองลักษณะสำคัญคือ 1) การเรียนการสอนชั้นเรียนในลักษณะที่เรียกว่า “Onsite” และ 2) การเรียนการสอนภาคปฏิบัติ ทั้งในห้องแล็บของมหาวิทยาลัยและในสถานการณ์จริง
มหาวิทยาลัยต้องให้ความจริงจังในการจัดการเรียนการสอนตามที่กล่าวมานี้ การเรียนการสอนในระบบ “ออนไลน์” ไม่ใช่การเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพอย่างแน่นอน ไม่มีเหตุการณ์สุดวิสัย ไม่ควรมีการนำมาใช้ เพราะเหตุการณ์การสอน “ออนไลน์” มักจะเกิดขึ้นกับนักศึกษาที่เรียนที่วิทยาเขต อาจารย์หลายท่านมีข้ออ้างเรื่อง “ติดประชุม” ที่ส่วนกลาง การเรียนการสอนด้วยระบบออนไลน์ จึงไม่เต็มประสิทธิภาพเท่าที่ควรจะเป็น
การสอน “ออนไลน์” ไม่ใช่สิ่งสะท้อนความเป็น “มหาวิทยาลัยดิจิทัล” แต่เป็นเพียงส่วนเล็กๆ ที่จะเสริมสร้างการจัดการเรียนการสอนให้เต็มประสิทธิภาพเท่านั้น
การเป็น "ตัวแทน” ในภารกิจแรกนี้ จึงอยากจะเป็นคนกลางในการสะท้อนกลับเรื่องการจัดการเรียนการสอนให้กับมหาวิทยาลัยเพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาระบบการเรียนการสอนเพื่อสร้างบัณฑิตให้เป็นมืออาชีพตามเจตนารมณ์ที่ตั้งไว้ ซึ่งในข้อเท็จจริง ยังมีอีกหลายมิตินอกเหนือจากเรื่องการเรียนการสอน “ออนไลน์” ที่ควรจะเป็นข้อมูลสารสนเทศให้มหาวิทยาลัยรับทราบ
ในส่วนของภารกิจสำคัญที่เป็นภาระหน้าที่โดยตรงคืองานด้านกิจการนักศึกษา มีการวางระบบการบริหารจัดการไว้ 2 ส่วน ส่วนแรกคือภาคบังคับ นั่นคือการจัดองค์การนักศึกษาตามระเบียบฯ ข้อ 17 โดยนอกเหนือจากนายกองค์การนักศึกษาแล้ว ยังมี ตำแหน่งอื่นๆ ตาม (2) ถึง (6) ประกอบด้วย (2) อุปนายกองค์การนักศึกษาไม่เกิน 3 คน (3) เลขานุการ (4) เหรัญญิก (5) พัสดุ และ (6) กรรมการอื่นๆ ตามที่มหาวิทยาลัยเห็นสมควร
สำหรับอีกส่วนหนึ่ง เป็นการจัดวางส่วนงานเพื่อบรรลุเป้าหมายและวิสัยทัศน์ที่วางไว้ ประกอบด้วย ฝ่ายธุรการและงานสารบรรณ ฝ่ายประสานงานภายนอก ฝ่ายงานชมรม ฝ่ายผลิตสื่อและ Content ฝ่ายประชาสัมพันธ์ ฝ่ายกิจกรรม ฝ่ายกีฬาและนันทนาการ
การทำงานของทุกฝ่ายจะสอดคล้องและเกื้อหนุนซึ่งกันและกัน เช่นฝ่ายธุรการและงานสารบรรณ จะทำหน้าที่ดูแลด้านโครงการและกิจกรรม เพื่อประสานงานกับมหาวิทยาลัยในการเบิกจ่ายงบประมาณในโครงการและกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามระเบียบ มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ในขณะที่ฝ่ายผลิตสื่อและ Content จะทำหน้าที่ สร้างคอนเทนต์ (Create Content) และผลิตสื่อออกมาในรูปแบบต่างๆ เพื่อส่งมอบให้ฝ่ายประชาสัมพันธ์ ทำการสื่อสารไปยังกลุ่มเป้าหมายในช่องทางต่างๆ
เหล่านี้ คือกรอบในการกำหนดแผนการทำงาน ที่จะต้องมีการทำงานร่วมกันของ “องค์การนักศึกษา” มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา วิทยาเขตนครปฐม เพื่อสร้างออกมาเป็นแผนงาน โครงการและกิจกรรมเพื่อนำวิสัยทัศน์และนโยบายสู่การปฏิบัติต่อไป
หลักการสำคัญของงาน “กิจการนักศึกษา” คือกระบวนการในการสร้างทักษะทางอารมณ์และสังคม อันประกอบไปด้วย คุณลักษณะส่วนบุคคล การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การบริหารเวลา และความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) สิ่งเหล่านี้ จะช่วยสร้างให้นักศึกษาทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ สื่อสารได้ดี ปรับตัวเก่ง และแก้ปัญหาได้ดี เป็นทักษะที่ติดตัว ไม่ใช่ความรู้ทางเทคนิค (Hard Skills) แต่สำคัญมากต่อความก้าวหน้าในการทำงานทั้งในปัจจุบันและอนาคต
คุณลักษณะเหล่านี้ จะเกิดขึ้นได้ เกิดจากการปฏิบัติในสถานการณ์จริง ซึ่งในส่วนขององค์การนักศึกษา จะสร้างสถานการณ์ที่เสริมสร้างทักษะเหล่านี้ ในรูปแบบของการทำงาน “ชมรม” ซึ่งในมุมมองส่วนตัว การเกิดขึ้นของชมรม ต้องเกิดขึ้นจากแนวความคิดที่เป็นอิสระ จากนักศึกษาทั่วทั้งวิทยาเขต ในส่วนของ “องค์การนักศึกษา” จะทำหน้าที่ในการคัดกรองและส่งเสริมแนวความคิดเหล่านี้ให้เป็นจริงและนำไปสู่การปฏิบัติได้
ด้วยความเชื่อว่า “ทุกสิ่งทุกอย่าง เราทำให้ดีกว่าเดิมได้” ในวาระของการดำรงตำแหน่ง “นายกองค์การ” นักศึกษาในครั้งนี้ จึงเชื่อว่าจะเป็นโอกาสสำคัญในการสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ให้เกิดขึ้นกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาของเรา
