เด็กสาวผู้นิยามตนเองว่าเป็นคน “หัวรั้น” และปฏิเสธการเข้าร่วมกิจกรรมทุกชนิด ได้พลิกบทบาทตัวเองจากคนที่เคยใช้ชีวิตอยู่ในพื้นที่ปลอดภัย ก้าวข้ามความกลัว จนได้รับความไว้วางใจให้ดำรงตำแหน่งสูงสุด
กลายมาเป็นผู้นำการขับเคลื่อนกิจกรรมของคณะในฐานะประธานสโมสรนักศึกษา “นินิว” หรือ นางสาวศิรินทร์ญา หนูเสน นักศึกษาสาขาวิชาบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ คณะวิทยาการจัดการ
ย้อนกลับไปในวัยมัธยมฯ ของศิรินทร์ญา เธอได้เผยว่าเคยเป็นนักเรียนที่โฟกัสเพียงเรื่องเรียนและกลุ่มเพื่อนสนิทเท่านั้น การก้าวออกไปยืนต่อหน้าผู้คนจำนวนมากหรือการรับบทบาทนำในกิจกรรมต่าง ๆ เป็นสิ่งที่ไม่เคยอยู่ในความคิด จนกระทั่งได้ก้าวเข้ามาศึกษาในคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา สถานที่แห่งนี้เปรียบเสมือนเวทีแห่งโอกาสที่เปิดรับทุกความต้องการเรียนรู้ และกลายเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญที่ผลักดันให้เธอได้ค้นพบศักยภาพที่ซ่อนอยู่ภายในตนเอง
การตัดสินใจเข้าร่วมสโมสรนักศึกษาตามคำชวนของเพื่อน ๆ ถือเป็นก้าวแรกที่เต็มไปด้วยความกังวลใจ เนื่องจากการทำงานร่วมกับคนหมู่มากเป็นเรื่องใหม่และท้าทายอย่างยิ่ง แต่สิ่งที่เธอค้นพบกลับไม่ใช่ความกดดัน หากแต่เป็นบรรยากาศการทำงานที่อบอุ่นจน ประสบการณ์จากเบื้องหลังในวันนั้นได้หล่อหลอมทักษะการวางแผน การบริหารความรับผิดชอบ และศิลปะการสื่อสาร ทั้งในฐานะผู้ตามและผู้นำที่ดีไปพร้อมกัน
ที่นี่ไม่ใช่แค่องค์กร แต่คือครอบครัวที่พร้อมจะซัพพอร์ตให้เราเติบโตอยู่เสมอ
ความโดดเด่นในตัวของประธานสโมสรนักศึกษาคนนี้ คือการที่เธอไม่ได้ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำจากความทะเยอทะยาน หากแต่เริ่มต้นจากการเป็นสมาชิกตัวเล็ก ๆ ที่คอยเรียนรู้และทำงานอยู่เบื้องหลัง การเริ่มต้นจากจุดนี้ทำให้เธอเข้าใจถึงความท้าทาย ความกดดัน และความรับผิดชอบของทุกตำแหน่งหน้าที่อย่างลึกซึ้ง โดยเธอได้สะท้อนมุมมองไว้อย่างน่าประทับใจว่า..
การได้เป็นผู้ตามมาก่อน สอนให้เข้าใจว่าทีมต้องการอะไร เข้าใจความรู้สึกของคนทำงาน และตระหนักดีว่าทุกความคิดเห็นล้วนมีคุณค่าต่อความสำเร็จขององค์กร
เมื่อได้รับมติและความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมทีม คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาทุกคนในคณะให้ก้าวขึ้นมาดำรงตำแหน่งประธานสโมสรนักศึกษา นิยามคำว่า “ผู้นำ” ของเธอก็เด่นชัดขึ้น
ผู้นำในทัศนะของเธอไม่ใช่ผู้ที่คอยออกคำสั่งจากจุดที่เหนือกว่า แต่คือผู้ที่พร้อมจะรับฟัง สนับสนุน และสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้สมาชิกทุกคนได้แสดงศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ การได้รับตำแหน่งนี้จึงไม่ใช่ความสำเร็จส่วนตัว แต่เป็นผลรวมของความเชื่อมั่นและการสนับสนุนจากทุกภาคส่วน
ภาวะผู้นำที่แท้จริง คือการเดินไปข้างหน้าพร้อมกับทีม ไม่ใช่การเดินอยู่ข้างหน้าทีมเพียงลำพัง
ในแง่ของการบริหารงาน สโมสรนักศึกษาไม่ได้มีบทบาทเพียงแค่การจัดกิจกรรมสร้างความบันเทิง แต่เปรียบเสมือน “สะพานเชื่อม” เชิงยุทธศาสตร์ระหว่างนักศึกษา คณาจารย์ และคณะ เพื่อให้เกิดการสื่อสารและประสานงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด “สโมสรที่เข้าถึงทุกคน และโอกาสที่เท่าเทียมสำหรับทุกคน” นโยบายที่เธอตั้งเป้าหมายจะขับเคลื่อนให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม กิจกรรมในยุคของเธอจึงมุ่งเน้นการพัฒนายกระดับให้ทุกกิจกรรมสร้างคุณค่าและความสัมพันธ์อันดี มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะชีวิต ที่นำไปใช้ได้จริงในอนาคต เช่น การทำงานเป็นทีม การคิดแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และการบริหารจัดการ
อย่ามองว่าตัวเองเป็นเพียงผู้เข้าร่วมกิจกรรม แต่ขอให้มองว่าทุกคนคือส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนคณะและมหาวิทยาลัยของเรา

